梭川泵閥以不斷創(chuàng)新的精神,發(fā)揮自身資源優(yōu)勢和行之有效的經(jīng)營模式,求品質,樹名牌,創(chuàng)效益。公司整體面貌、管理水平、綜合實力、設備健康水平、安全狀況、經(jīng)營業(yè)績、人力資源開發(fā)利用和員工隊伍精神風貌得到了前所未有的改觀,梭川泵閥正以日新月異的姿態(tài),為建設百年企業(yè)而努力奮斗!
梭川文化集中了員工的思考與智慧,是時代進步、經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)成長的結晶,既表現(xiàn)了報國、興企、塑人的要求,又樹立了企業(yè)全員參與、全力創(chuàng)造、多維創(chuàng)優(yōu)的價值觀;既弘揚了艱苦創(chuàng)業(yè)的民族精神,又與時俱進,把握了時代脈搏,把握了個性特征。育人育企、塑魂塑形,豐富員工的精神世界,完善了員工的文化生活,吸引了員工積極參與,增進了企業(yè)的和諧力,提升了企業(yè)的影響力,增強了企業(yè)的競爭力,使企業(yè)充滿了生機與活力,充滿了旺盛的生命力和魅力,走出了一條富有特色的企業(yè)文化之路,促進了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展。
企業(yè)八大發(fā)展綱要
創(chuàng)辦目的:發(fā)揮自身資源優(yōu)勢和行之有效的經(jīng)營模式,創(chuàng)造剩余價值。
用人原則:誠實進取,實事求是,能者上、平者讓、庸者下。
質量目標:求品質、樹名牌、創(chuàng)效益。
管理原則:在其位、謀其政、取其酬、負其責、獲其榮、懲其過。
發(fā)展原則:人無我有、人有我精、不斷完善、不斷發(fā)展、發(fā)展中完善、完善中發(fā)展。
員工關系:企業(yè)為軀、員工為液、得您而生、因您而活。
企業(yè)責任:對客戶的服務和產(chǎn)品質量負責;對員工的生活、工作質量負責;履行社會的義務和責任。
高級目標:取之于社會,回饋于社會,實現(xiàn)自我價值,推動社會發(fā)展。